О нашем сайте
Название говорит само за себя: мы делаем все, чтобы вы в своем доме чувствовали себя действительно надежно на все 100%, как в крепости!

Легко ли быть женой начальника?

Спросили:2008-05-10 07:17:06

Wheras: Что может быть лучше, чем хорошие отношения с начальником А уж если в роли босса выступает ваш любимый супруг, на первый взгляд кажется, что ваша карьера непременно сложится удачно. Ведь работать вместе с руководителем, которому вы полностью доверяете, которого не боитесь и с которым вы готовы разделить все трудности, так приятно Однако зачастую все эти радужные перспективы оказываются лишь иллюзией. В СВОИ 32 года Наталья так и не успела начать работать по специальности. Сразу после института на свет появилась дочка, еще через три года — сын. Натальин муж неплохо зарабатывал, поэтому на семейном совете было решено, что, пока дети не подрастут, Наташа будет сидеть дома и присматривать за ними. Со временем Наталье наскучила роль домохозяйки, однако найти хорошую работу без всякого опыта было сложно. Поэтому, когда муж предложил Наташе вакансию в отделе, которым он руководил, ей показалось, что это — наилучший вариант трудоустройства. Поначалу все шло действительно неплохо. Несмотря на отсутствие опыта, Наталья прекрасно справлялась с вверенным ей участком работы, а если в отделе возникали какие-то проблемы, требующие вмешательства руководителя, лучшего «делегата» в кабинет шефа трудно было придумать. Да и отпроситься с работы, когда непосредственным начальником является любимый супруг, было совсем нетрудно. Иллюзии начали развеиваться спустя полгода. За это время Наталья превратилась во вполне грамотного специалиста, однако она с удивлением стала замечать, что премии регулярно достаются другим сотрудникам, а ее успехи воспринимаются как нечто, не заслуживающее внимания. Наталья несколько раз пыталась поговорить об этом с мужем. Каждая из таких бесед заканчивалась одним и тем же — супруг говорил, что не станет продвигать Наталью по служебной лестнице, чтобы избежать разговоров о том, что он составляет ей протекцию лишь потому, что она его жена. Зато стоило Наталье совершить какую-нибудь даже незначительную ошибку, разнос на работе продолжался и во время семейного ужина. При этом, если неприятный разговор происходил в офисе, порой муж позволял себе оскорбительные замечания в адрес Натальи в присутствии других сотрудников. В придачу к этому у Натальи начали портиться отношения с коллективом. Это случилось после того, как ей удалось уговорить мужа разрешить ей пойти в отпуск в середине июля, для того чтобы поехать с детьми на дачу. На отдых в это время претендовали еще несколько сотрудниц, но предпочтение было отдано Наталье. Вернувшись, Наташа стала замечать, что в коллективе бродят слухи о том, что она непрофессиональна, занимает свою должность лишь благодаря поддержке супруга, да еще и пользуется своим особым положением для того, чтобы оперативно докладывать начальству о промахах и ошибках подчиненных. Наталья догадывалась о том, кто является источником этих разговоров, но оправдываться считала ниже своего достоинства. В результате она оказалась практически в полной изоляции от коллег. Стоило ей появиться в комнате, разговоры замолкали, а спустя несколько минут сотрудники с преувеличенным интересом начинали обсуждать перемены погоды. Если в отделе случались небольшие вечеринки по поводу дней рождений кого-то из сослуживцев, Наталья чувствовала, что ее присутствие на празднике явно нежелательно, но при этом, если она пропускала такие мероприятия, коллеги тут же намекали ей, будто бы она зазналась настолько, что не может посидеть за одним столом с «простыми людьми». Вскоре Наталья поняла, что работать в такой обстановке невозможно, и написала заявление об уходе. Ей удалось довольно быстро найти новое место, благо опыт работы у нее уже имелся. Оказавшись в новом коллективе, она с удивлением обнаружила, насколько проще стала ее жизнь и насколько быстрее пошла вверх ее карьера после того, как она начала работать под началом постороннего человека, а ее муж из руководителя вновь превратился в любящего супруга. Советы подчиненным НЕСМОТРЯ на то, что многие женщины прекрасно понимают, что работать под началом собственного мужа — не самый удачный вариант трудоустройства, такая ситуация — не редкость. Впрочем, если соблюдать определенные правила поведения, вполне можно избежать семейных ссор и продвинуться по служебной лестнице. • В первую очередь нужно постараться установить границу между работой и семейной жизнью. Конечно, это непросто. Ситуация, когда любимый муж, который с утра был Сереженькой, днем превращается в сурового и требовательного Сергея Петровича, немного напоминает раздвоение личности. Однако такое разделение необходимо. Причем границу между семьей и работой лучше определить еще до того, как вы появитесь в офисе. Обсудите все аспекты будущей совместной работы, вплоть до того, как вы будете обращаться друг к другу в рабочей обстановке. Решите также, в каких дозах и когда рабочие разговоры уместны дома. Даже если обсуждение производственных вопросов приветствуется обоими супругами, выделите время, например, за обедом, когда тема работы будет под запретом. Кстати, парам, которые с удовольствием обсуждают рабочие моменты дома, стоит помнить о том, что часто эта тема становится чуть ли не единственной и со временем из любящих людей они превратились лишь в сослуживцев. • Будьте готовы к тому, что коллектив поначалу отнесется к вам настороженно. Вполне естественно, что вас будут воспринимать как «начальственное око», а любой ваш промах будет рассматриваться под микроскопом и обсуждаться в курилке. Здесь существует лишь один выход — постоянно доказывать свой профессионализм. Со временем коллеги поймут, что вы занимаете свое место не только потому, что ваш муж — начальник. • Постарайтесь не ввязываться в конфликты между вашим супругом и его подчиненными. Даже если вам хочется помочь коллеге, «несправедливо обиженной злым начальником», давите в себе такие порывы. Ругаться во время ужина из-за ошибки в отчете, допущенной какой-нибудь Машей или Валей, не стоит. Если же коллеги постоянно обращаются к вам с такими просьбами, попытайтесь объяснить им, что ваш муж относится к подобным разговорам крайне негативно и это может лишь ухудшить положение провинившегося сотрудника. • Вам гарантировано постоянное внимание со стороны коллег, поэтому необходимо выглядеть на все сто. Неудачная юбка или блузка может превратиться в главную тему недели для всего отдела. • Почаще говорите мужу о своих успехах. Дело в том, что многие мужья-руководители сознательно не продвигают жен по служебной лестнице, опасаясь сплетен. Ваша задача — доказать благоверному, что вы вполне заслуживаете повышения и что со стороны оно будет воспринято как справедливая награда за ваши достижения. Интересно ЕСТЬ люди, чьи профессии требуют от них быть любезными с окружающими, есть люди, которых воспитали по принципу «Будь дружелюбным — и люди к тебе потянутся». Но, оказалось, быть постоянно любезными и дружелюбными вредно для здоровья. Психологи из Университета Франкфурта-на-Майне утверждают, что особенно высокому риску в этом смысле подвергаются стюардессы и продавцы. Исследователи провели эксперимент, в ходе которого нескольких студентов попросили отвечать на звонки в информационном центре. При этом их столкнули с невежливой «клиенткой», которая стала их оскорблять. Некоторым студентам разрешили защищать свое достоинство, в то время как другим приказали во что бы то ни стало оставаться вежливыми. В итоге у студентов, которые защищались, учащенное сердцебиение наблюдалось лишь в течение короткого промежутка времени, в то время как у других сердце учащенно билось еще спустя значительное время после разговора.АиФ (http://gazeta.aif.ru/online/dochki/344/24_01)

Wasse 2008-05-14 04:45:22
Статья интересная, хотя меня и не переубедила в мысли о том, что смешивать работу и частную жизнь могут, наверное, только асы в психологии и люди, не бояшиеся своими руками испортить семейные отношения. Я лично не знаю, каково это - когда муж начальник, поскольку мой супруг заявил, что никогда бы меня к себе на работу не взял , да я бы и сама не пошла , но я знаю, что такое работать в фирме, где муж - генеральный директор, а жена - финансовый. Сама работаю в таких условиях, да еще и в том числе секретарем директора. Никому не пожелаю. Не знаю, каковы минусы такой работы для супруги директора, но всем сорудникам приходится несладко, потому что:- если он говорит делай так , то она обязательно придерживается противоположной точки зрения и говорит делай НЕ так , поэтому, что бы ты ни сделала, окажешься в немилости либо у одного, либо у другой ;- если он покровительствует какому-либо сотруднику, она станет гнобить этого человека и наоборот ;- если устраиваешься на работу и обсуждаешь условия работы и оплаты с ней, то потом ОН прикинется, что был не в курсе, и в конце месяца будешь неприятно удивлен либо суммой начисленной зарплаты, либо прибавившимися обязанностями, либо условиями труда. Скажем, Он озвучил мне одну сумму оклада, в контракте, оформленном Ею, была другая, гораздо меньше , Она притворилась, что была не в курсе и они с ним вдвоем обсуждали прописанную в контракте сумму, я пошла к Нему, из меня сделали дуру и сказали, что я ослышалась. В результате сумму все же немного повысили, но не до размера первоначально обозначенного им. Через это прошли у нас очень многое, когда начинали возмущаться, он или она (в зависимости от ситуации) говорили, что были не в курсе ваших прежних договоренностей с супругом (супругой);- если супруги в ссоре, страдают все, это отражается и на отношении к подчиненным, и на общем микроклимате. Перечислять можно долго и нудно, но вывод от этого не изменится: лучше избегать таких ситуаций и не устраиваться в такие фирмы, ИМХО. Особенно,.если муж и жена являются одновременно владельцами фирмы и сама фирма маленькая (10-20 человек).
Nouggleace 2008-05-18 10:14:32
Но, оказалось, быть постоянно любезными и дружелюбными вредно для здоровья. Это ОЧЕНЬ вредно для психики, сама лично в прошлом занималась телефонными опросами, а сейчас работаю в туризме, так что приходилось и приходится быть любезной и нет возможности открыто противостоять хамству, словесной агрессии и т.д. Клиент всегда прав , Ваш отдых - наша работа и другие клише, разумеется, имеют право на существование и работают, но психологически очень тяжело быть любезной с совсем нелюбезными и даже по-хамски ведущими себя людьми. С опытом становится легче, потому как учишься абстрагироваться, не принимать на свой счет, вежливо, но твердо гнуть свою линию. Но иногда так хочется всё и всех послать... К сожалению, в результате, как правило, страдают близкие и ни в чем не повинные люди, потому что постоянное нервное напряжение рано или поздно выходит наружу.
Willied 2008-05-20 06:46:50
Сама в такой ситуации оказалась. Но спасает то, что у нас лишь номинально должности поделены муж-директор, я-коммерс , для учредителя наши статусы равны, и поэтому мне гораздо легче выражать свое мнение. Мы стараемся доверять друг другу, прислушиваться к мнению друг друга, обсуждаем важные вопросы. Мне не приходится вступаться за сотрудников когда этого делать не нужно, ибо я все всегда знаю как обстоят дела на самом деле, т.к. постоянно контролирую офис и настроения внутри коллектива, кадровые вопросы. Основной проблемой были и есть попытки мужа делать мне оскорбительные замечания при других сотрудниках, с чем я успешно боролась, а также постоянную забывчивость мужа касательно документов и дел, т.е. часто он считал, что раз я его жена, то документы подождут, а встречу можно перенести не предупредив. Но с этим мы тоже успешно боремся
Prepticee 2008-05-24 06:50:06
Нееее Низзя работать вместе с мужем в одной компание. А особенно если он твой начальник. Во первых вы не отдыхаете друг от друга, видетесь круглые сутки, от того больше ссор и непонимания. Во вторых я знаю случай буквально почти с моими родствениками. Золовка моей сестры угодила в такую ситуатцию. После декрета личный секретарь собственного мужа, так вот зарплату ей не плотил вообще говорит я вам с дочкой на еду даю что тебе еще надо, а эти лишние деньги пойдут в развитие компании. А то что ей корманные деньги хоть какието нужны, это он не понимал. Дошло до того что она стала от него полностью зависить, а он этим пользовался, оскорблял, унижал, даже уже дома . Она конечно тоже молодец- не смогла характер показать, или просто уйти на другую работу. Закончилось это тем, что муж стал ездить в отпуск с любовницами, сейчас они с женой разошлись, не знаю по чьей инициативе. Он живет с любовницей, а она со взрослой дочкой.Ну конечно я понимаю что зависит вся ситуация от людей и мужья бывают разные. Но все равно считаю что совместное место работы подкашивают семейные отношения
Woreardifuld 2008-05-28 07:02:56
мне кажется с мужем вообще нельзя работать в одном месте.с утра до вечера вместе быть сложно.и все эти директор муж,а коммерс, финдиректор жена ваще отстой. как интересно про Вас говорят ваши сотрудники. по-моему, это ужас работать в такой вот семейной конторе.
Andead 2008-05-31 07:12:28
и все эти директор муж,а коммерс, финдиректор жена ваще отстой. на практике вижу, что да, но в теории допускаю, что если оба супруга - адекватные здравомыслящие люди, не путают семейные отношения и работу , то, наверное, можно все совмещать, но, к сожалению или к счастью, все мы люди, а не роботы, способные одним нажатием кнопки переключиться, поэтому в любом случае это огромная психологическая нагрузка и большое испытание для пары. Стоит ли подвергать ваши чувства такому испытанию? Не знаю, каждый решает это для себя. Я для себя решила, что нет. Никогда на работу к мужу не пойду, даже если другой возможности работать не будет. А вот сестра мужа всю жизнь работает с супругом в одном банке, их офисы рядышком были до последнего времени, и ничего - держатся, но ведь банк и малое предприятие - это совсем разные вещи, они работали и работают в разных отделах и не находятся в прямой зависимости друг от друга.А еще мне было бы противно знать, что подчиненные обсуждают наши личные отношения с мужем, а этого в такой ситуации не избежать, ИМХО. Хотя, может, кого-то это возбуждает , выносят же знаменитости свою личную жизнь на всеобщее рассмотрение.
Knothimse 2008-06-05 11:12:19
А еще мне было бы противно знать, что подчиненные обсуждают наши личные отношения с мужем, а этого в такой ситуации не избежать, ИМХО. Хотя, может, кого-то это возбуждает  , выносят же знаменитости свою личную жизнь на всеобщее рассмотрение.  вот и я про тоже, будут болтать и обычно так и есть, что за ироды такие что муж, что жена. подчиненные редко на руках начальство носят. все же на работе конфликты бывают часто. недовольство и тпвечно на перекурах косточки перемалывают начальству...
Meboo 2008-06-09 10:52:27
а как вам ситуация, когда в паре: женщина - начальник?причем, скажем так - люди стали быть вместе через годы после того, как стали работать вместе?просто интересно узнать мнение.
Disheresse 2008-06-12 07:11:15
а как вам ситуация, когда в паре: женщина - начальник?причем, скажем так - люди стали быть вместе через годы после того, как стали работать вместе?просто интересно узнать мнение. Kamalia, сложная ситуация, но вполне возможная. Главное, чтобы лично Вас в этой ситуации все устраивало. А как Вы себя чувствуете, будучи начальницей собственного мужа? Тоже интересно узнать.
Sintheot 2008-06-16 07:39:54
вот и я про тоже, будут болтать и обычно так и есть, что за ироды такие что муж, что жена. подчиненные редко на руках начальство носят. да и плевать, пусть болтают пока языки не отвалятся ироды и ироды... ыыы))) а они значит работники хреновые, раз находят время на обсуждение этих вопросов вместо выполнения обязанностей))) и на руках носить нас не надо, мне от работников нужна работа, а им от нас - зарплата... вот если у них своей личной жизни нет - тогда и на пустом месте болтать начнут.
Whink 2008-06-19 04:49:31
А как Вы себя чувствуете, будучи начальницей собственного мужа? Тоже интересно узнать. Не мужа Но уже трудно. Было легко и просто До, а После - трудно. Особенно с учетом того, что какими бы крутыми и образованными мы не были, мы все равно остаемся бабами, ИМХО Если же твой мужчина - это сильный мужчина - то вообще туши свет. Но мы договорились, составили такой своебразный контракт - днем - я босс, потом - он. Не всегда получается, меня иногда заносит, честно скажу. Не могу сразу переключиться.
Herect 2008-06-20 10:53:58
Народ, не всё так плохо как кажется во всяком случае, всё конечно зависит от человеков Муж шеф, я подчинённая, наверное фирма у нас маленькая, поэтому нет такого, чтобы муж выпендривался больше чем надо, рабочие конечно языки чешут, а мне как-то до балды, пусть чешут, если больше не о чем потрепаться было дело, заслала мальчика практиканта, ох, узнала о себе и своей семье некоторые подробности И ещё работать с мужем начальником мне оч нра например заболел ребёнок, сначала к врачу, потом на работу , надо в командировку в другой город ехать, муж спрашивает могу ли я например завтра или когда а сейчас перед рождеством у нас корпоративная(кажется так пишется ) вечеринка, муж хотел на пятницу, извини дорогой, в пятницу у нас бабская вечеринка корпоративную переносим на другой день Вывод, муж начальник зашибись
Thelizabesen 2008-06-21 01:09:33
Но мы договорились, составили такой своебразный контракт - днем - я босс, потом - он. Грамотно Желаю Вам удачи, ситуация непростая, но не безнадежная. И ещё работать с мужем начальником мне оч нра например заболел ребёнок, сначала к врачу, потом на работу , надо в командировку в другой город ехать, муж спрашивает могу ли я например завтра или когда а сейчас перед рождеством у нас корпоративная(кажется так пишется ) вечеринка, муж хотел на пятницу, извини дорогой, в пятницу у нас бабская вечеринка корпоративную переносим на другой день Отсюда потом и разговоры среди подчиненных: никакого равноправия. Но главное - чтобы Вас устраивало, а молоть языками все равно будут Хорошо, что муж идет Вам навстречу, попадаются ведь и принципиальные экземпляры.
Occily 2008-06-25 07:33:11
мы с мужем 3 года работаемна равных.тяжело бывает морально,не спорю,но мне все нравиться и я другой жизни и работы себе не пожелела бы
Все о доме и домашних заботах - для женщин / Дом как женская крепость /